Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, yaptığı açıklamada önemli değerlendirmelerde bulundu.
Bakan Işıkhan, 2025-2028 Ulusal İstihdam Stratejisi (UİS) çerçevesinde, kadınların iş gücüne katılımını teşvik edecek yeni düzenlemeler yapılacağını belirtti. Bu kapsamda, doğum sonrası kısmi ve yarı zamanlı çalışma modellerine yönelik yasal düzenlemeler getirileceğini açıklayan Işıkhan, ayrıca çalışan annelere yönelik çocuk bakım desteklerinin devreye alınacağını ifade etti.
Hibrit ve Esnek Çalışma Modellerine Yeni Teşvikler
Hibrit çalışma ve esnek mesai modelleriyle ilgili yeni teşvikler planlandığını aktaran Bakan Işıkhan, şu bilgileri paylaştı:
- Bilişim, finans, eğitim, danışmanlık ve hizmet sektörlerinde hibrit ve uzaktan çalışmaya yönelik yasal düzenlemeler yapılacak.
- Esnek çalışma modellerini desteklemek amacıyla sektöre özel teşvikler artırılacak.
- Sektör bazında kısmi çalışma ve esnek mesai uygulamaları yeniden gözden geçirilecek.
Bu düzenlemelerin iş hayatına nasıl yansıyacağı ve çalışma saatlerinde bir değişiklik olup olmayacağı önümüzdeki süreçte netlik kazanacak.
